为签好集体合同，集团工会进行了充分的前期准备。严格依照国家法律规定，结合济矿集团实际，把劳动用工、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利待遇等8个关乎职工切身利益的内容纳入《集体合同》草案。工会主席任沈阳将合同草案与全体工会委员进行了充分的酝酿和讨论，6月底将集体合同草案下发各企业，由各企业工会组织代表对合同进行了讨论，公司采纳了企业工会所提的15条意见和建议，对集体合同进行了修改和完善。7月上旬，与集团领导班子成员进行了充分的协商和沟通后，于26日正式签订。
集体合同签订后，将合同正式文本报送济宁市劳动和社会保障行政主管部门进行审查，同时报送上级工会。待劳动和社会保障行政主管部门审查通过后，集体合同即行生效，即向全体职工公布执行。为了促进集体合同的顺利实施，还将成立集体合同监督检查小组，对各企业集体合同履行情况进行全面的监督检查。 （文/徐颖 图/张善斌）
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
数字工会
招标采购